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Oseprendre ta place

Nouveau livre · Éditions Academia

Oseprendre
ta place

8 étapes pour cultiver un leadership authentique et inclusif. Et si le leadership n'était pas une question de titre, mais de cohérence intérieure et de responsabilité sociétale ?

Test express · 2 minutesMa juste place8 questions pour découvrir où vous en êtes de votre juste place.
Livre Ose prendre ta place d'Ihsane Haouach, Éditions Academia

Dans un monde qui valorise la vitesse, le contrôle et la performance, ce livre invite à emprunter une autre voie : celle de l'ouverture, de la patience, de l'empathie et du naturel.

Monter pas à pas vers sa place

Illustration d'une femme qui gravit des marches fleuries vers la lumière, symbole de l'affirmation de soi

Prochaine étape pour les femmes

Leadyourself : reprendre sa place, ensemble

Le livre ouvre le chemin. Si vous êtes une femme prête à passer de l'intention à l'action, Leadyourself vous accompagne plus loin : un parcours d'accompagnement dédié aux femmes qui veulent oser leur place, cultiver leur leadership et se soutenir mutuellement.

Découvrir Leadyourself

Le parcours

Huit étapes, une posture

01

Développer son propre style de leadership

Te reconnecter à ta nature profonde.

02

Apprendre à mieux se connaître

Mieux te connaître pour mieux agir.

03

Prendre la parole avec impact et authenticité

Incarner ton message et ta présence.

04

Renforcer son intelligence émotionnelle et sa résilience

Transformer tes émotions en alliées.

05

Travailler avec les autres de manière alignée et efficace

Coopérer sans te perdre.

06

Améliorer sa communication interpersonnelle

Décoder, écouter, clarifier.

07

Gérer son temps et son stress avec sérénité

Retrouver de l'espace mental.

08

Concilier vie privée / vie professionnelle

Poser des priorités, des limites, des rythmes qui te respectent.

Lire le détail des étapes

L'autrice

Ihsane Haouach

Autrice, experte en leadership et en transition énergétique. Depuis plus de dix ans, elle accompagne individus et organisations dans le développement d'un leadership plus humain, attentif à la pluralité des voix et des parcours encore trop souvent invisibilisés.

Forte de son expérience dans les secteurs privé, public et associatif, elle propose un parcours en huit étapes pour affirmer sa présence avec ouverture, patience, empathie et naturel.

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